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みんなの声

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介護現場での虐待について深く知ろうとされてますか。 何故介護虐待が減らないのか、そのメカニズムを知ろうとされていますか。 そもそも、利用者やそのご家族から受けるセクハラも、介護士が犯す利用者への虐待とは、同じ比率で起きています。 弱者は、利用者だけではありません。
現在東京23区でタクシーの運転手をしております。タクシーの給料は歩合制なのですがコロナの影響で歩合給が出るどころか現在は最低賃金を割った給料になってしまっています。このままだと貯金を切り崩して生活していくしかありません。タクシー運転手にも保証が出るようにして欲しいです。
介護士の人手不足は、賃金が低いことが原因ではありません。 介護士に求める国のサービスが多すぎます。利用者のサービスは充実するのに、そのサービスを提供する私たちの守られるべき休憩時間、労働時間、そもそもの仕事量が、守られていないことを知るべきです。
平日の仕事が休みの時に、保育園に預けると「見れないんですか？」って言われる。祖父母の就労状況も昔と違い現役で働いてるために頼りにくく、平日の休みにしかできない用事もある。女性の社会進出や共働き、子育ての両立の中で、保育園をもっと頼れる場所に変えていってほしいです。助けてください
シングルマザーにも一番お金に困っています支援してください
精神疾患の方々への生活・自立支援をしております。 家族の中、身近な人に精神的不調が出た時に相談しやすい窓口があったら心強いなって思います。 相談するにも勇気がいりますし、その気持ちから汲み取ってくれる窓口があったら救われる人が多いのかなと感じました。 気持ちを吐き出せる場所
いつもありがとうございます。 知り合いに大宮駅を利用しているさいたま市在住の方がいます。 「期日前投票をしたいけど、期日前投票の場所が遠いし、当日は用事があって行けなかった。各区の期日前投票所が大宮駅にあればいいのに。」とのことです。ご検討よろしくお願いします！
私は、接客業で、コロナで、全然仕事が、有りません。市や県から100万借入してますが、この先仕事が、有るか不安で、心配です。 又、オリンピックで、外国人が、来るので、コロナ変異が蔓延するのか不安で、心配です。
上司が怖いから、出勤するのが億劫なので、こういう声を聞いてもらえる場所がほしい！
新型コロナが各地方又増えてきています。又助成金を検討していただきたいです。 たった一度の10万ぽっきりで何とかなると思っている日本の政治家さん達外にちゃんと目を向けて下さい。
子どものおむつを買うのが大変だから、国から支給してほしい！
未経験の方でも仕事ができる環境を！
医療費助成を高校生迄引き上げて欲しい。 児童手当ても高校生迄引き上げて欲しい
施設で働いてる方々のお給料アップをお願い致しますm(__)m 人も足りてません💦
コロナ禍で仕事ができずに困っているため、給付金を再度いただきたいです。よろしくお願いします。
動物虐待に対する罪をもっと厳しくしてほしいです。 動画再生数を稼ぐために虐待動画を投稿するのも厳しく規制できないですか？ 虐待のニュースを見るのがとても悲しいです。
Goto事業ですが未来投資型クーポンに即時切り替えてはいかがですか？クーポンを買えば旅館等の存続に投資され数年後国が補助金加算してコロナ後に無料で宿泊。 それなら感染しないように家で我慢しよう…と思えるのでは？ 今は旅館が潰れないうちに行っておこう的な旅行になっちゃってます。
スマホ月々500円で使い放題に!!。 生活困窮世帯のライフラインとして今やスマホは生活の一部です。 災害や家族の緊急時に使えなければもったいない文明の利器です。 生活保護でも自在にネット活用できるよう提言します。 工夫すればマイナンバーカードの補足や身分証明にも使えます。
正規、非正規に関係なく、安定した収入が得られるようにしていただけたら嬉しいなと思います。
今の子供たちは将来何歳になれば年金もらえるの？
今の若者は将来、何歳にいくら年金をもらえるか示してください
京都府立高で２０２２年度の入学生から６万～７万円程度するタブレット端末の自費購入が決まったことがニュースになっていましたが、負担が増えることが本当に厳しい家庭も多いはずです。公明党が動いて頂けないでしょうか。迅速な対応が極めて重要だと思います。
4人の子供がいて将来金銭的に育てて行けるか不安になる時があります。現状何とかやりくりしてますが、子供が大きくなると出費も増えますし、コロナ禍で収入が上がるか見通しも立たない状況なので子供が多い世帯に何かしてほしいです。
今、ひとり親は母親が主になっています。 その中で養育費不払が子どもの将来を左右する大きな問題となっています。 公正証書に残そうが、裁判で負けようが、会社員を辞めてしまったり財産の名義変更や処分などで逃げる事が出来てしまう現状です。 国として対策が必要だと思います。
新型コロナの影響で、マスク生活が続いて時々はずしてしまう癖があります。 はずしてもいい時を教えてほしいです
仕事は同じ内容なのに、広域社員(全国転勤可)と地域社員(全国転勤不可)により給与格差を付けられる雇用体制の見直しをお願いしたい。 働き方も多様であるべきで雇用差別 にあたる様に感じます。
日本はワクチンが遅れたんだから、接種と同時にロックダウンを行なうべき。手遅れにならないために。
コロナの影響で経済難の方が増えているのにも関わらず税金は納めないといけない。しかし、納めてもなかなか国民全体には回ってこないのが現状。支援対策をもっと考えてほしいし、議論もわかりやすくしてほしい
緊急事態宣言で休業要請などするだけでなく、他の方法でも感染リスクを減らすことを考えて欲しい。 要請だけでなく、海外でやってるように罰則も強化するべき。 介護職員の賃金を少しでも上げて欲しい。
大阪、兵庫、奈良で医療提供体制が逼迫。一般診療を制限せざるを得ない状況
大阪、兵庫、奈良で医療提供体制が逼迫。一般診療を制限せざるを得ない状況。至急ロックダウンしてください
正社員で仕事と不妊治療で、体力も追いつかず、今月で仕事を退職します。有休や半休を取っても周りにすごく気を遣うからです。 子育て対策に力を入れてるのなら、もっと不妊治療と仕事の両立できる世の中にしてほしいです。不妊治療してる方は増えています。 両立の難しさを知ってほしい
友人が働いている介護施設でクラスターが発生し、友人はずっと家に帰れない日々を送っています。医療、介護者の方が借りれる施設などの支援体制の強化をお願いします！
罰則を増やすではなく、起きてる問題に寄り添い、上手く解決できる方法話や考えてほしい。罰則が増える＝推奨されない行為などが無くなるではないと思います。
母子家庭で府営住宅に入居中です。高卒後子供が就職したら家賃が急に上がります。福祉の支援も同時に終わるので経済的にとても苦しくなります。負担増がもう少し緩やかだと気持ちに余裕が出てありがたいです。日々、経済的にしんどい生活です。
病院が逼迫している現状があまり伝わってこず危機感を持ってない人が多すぎると思います。東日本大地震時、CMが全て統一されていて、日本全体で頑張ろうってなっていたので、そういう手段も良いのではないかと思います。

※　掲載内容は投稿者からいただいた声であり、
公明党の見解ではありません。

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