みんなの声

ブラックにならないように法律を掻い潜るグレー企業に対策を打って欲しいです。
採用活動時の企業アピールが、実際と大きく異なっていたり、手段が目的化しているケースが多々あります。優先度的に雇用関係が後回しになりがちですが、企業の本質を改善できるような仕組みがあればと思います。