みんなの声
企業は非正規雇用者の待遇改善の抜け道として、新たな雇用形態を作って無期雇用にしただけでした。給料も変わらず退職金もほぼ無く、上場企業で社員より仕事をして、15年も働いていても待遇は改善されない。独身で給与の少ない人間を働かせているだけだと思う。
就職氷河期世代 30代 女性 大阪府
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企業は非正規雇用者の待遇改善の抜け道として、新たな雇用形態を作って無期雇用にしただけでした。給料も変わらず退職金もほぼ無く、上場企業で社員より仕事をして、15年も働いていても待遇は改善されない。独身で給与の少ない人間を働かせているだけだと思う。
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