みんなの声

多くの大学で研究職・非研究職によらず、雇用の5年上限というのが設けられていますが、研究内容によっては5年で成果を出すことは不可能な場合があります。不可能でなくても、時間を掛けて取り組むべき場合があり、研究内容によるアンフェアや、性急な成果主義が生じています。5年上限はナンセンス。