みんなの

公明党に届けられた、
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女性も働くこの世の中で、働きやすいことは大事！
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ご高齢の元気な方や、結婚していない３０代～５０代の方々の公明党に入れても得はないとの声が多いです。 子どもをもたない方も最近多いですし、その世代のお得な制度が少ないと思います。
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若い世代の一般的給与水準の少なさが経済を回せない理由。 物価も何もかもが高い世の中で給与は少ないままで経済が回る訳がない
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特になし
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全ての人が同じ労働時間や労働環境で 働けるわけではないのでそれぞれの人に合った労働により個人の幸福を追求することにより経済全体が成長していくと感じた。
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少子化対策はそもそも派遣、契約社員を無くすことです。子供支援、男性の育児休暇も大事ですが、これでは少子化を解決できない。そもそも食べていけなければ結婚も出産も出来ないです。年金受給も60歳に戻すべき。若者の働く機会を奪っている。
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全体最適も大事だが、個人がどう思うかも重要。
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コロナやロシアの戦争に伴って混迷している経済、社会情勢の不安を感じない国づくり
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終電をもっと遅くしてほしい
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とにかくお金が欲しい。今の生活が苦しい。
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。
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失われた30年で給料は上がらず、ボーナスもなく税金などは増えるばかり。しかも物価は上昇中。若者の可処分所得が増えなければ消費も落ちるばかりで、少子化も進むという簡単なことに何故政治家は気づかないのか？
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夢を追っている人に対する経済的な支援や働き方の環境をより良くしてください。
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戦争に参加してしまってる日本を止めてください
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経済成長が勤労者の恩恵になっていない今の日本の仕組みを変えなくてはいけないと思う。 「持続可能な成長」のためには単なる分配に頼らない仕組みが必要だと思います。
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今の自分や将来の子供たちに暮らしやすい環境を作って欲しい。
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世代別の人口について高齢者が多数を占めているため、選挙で勝つためには若者に向けた政治は不利になってしまうことを是正してほしい。このままでは高齢者に媚びた政治家が多く、未来に向けた政治がしにくくなる。
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自分の幸せが1番だと思います。
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会社員だと、雇われの身だしどうしても会社のことを優先して動かなくてはならない面が多い。その中で、個人の幸福を感じられていれば良いと思うのだが、なかなか感じられていない若者が多いと思う。そこのワークライフバランスがしっかりと取れた日本の社会というものが当たり前になっていってほしい。
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人それぞれ合った働き方ができたり、より女性が活躍できる社会になったら嬉しいです。
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医療従事者(コメディカル部門:放射線技師やリハビリ等)の給料の底上げを。 病院によっては最低賃金も支払われていないにもかかわらず仕事内容は看護や介護と大差ない。
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税金を低くして欲しい
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教員ですが、年々仕事量&内容が増え、保護者からの声も厳しいものがあります。しっかりと教材研究の時間が取れるよう、業務の分業化を進めて欲しいです。※文科省からの要求が非常に多いです。
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経済成長などがないと、安全保障に必要なお金がかけられず、お金がないままの安全保障はどこかに負担がかかる形になる可能性があるため。
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介護や保育で働く人たちの賃金をもっと上げてほしい！
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小さい会社にも労基の方の訪問を。
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頑張ります。
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終電をもっと遅くしてほしい
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保育士への補助は少しずつ増えてきているが幼稚園は各園に任せられていることが多い。幼稚園教諭への補助や待遇も見直してほしい。求められることと待遇や給料が見合っていないため人材も足りない。
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保育士への補助は少しずつ増えてきているが幼稚園は各園に任せられていることが多い。幼稚園教諭への補助や待遇も見直してほしい。求められることと待遇や給料が見合っていないため人材も足りない。
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正直に働いている人間が馬鹿を見ない社会を熱望します。今の社会じゃ真面目に正直に働いているのが馬鹿らしい。地道に生きている人に光を当てて貰える政治を望みます。
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生活が豊かになる政治を求めます。
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一定の世代だけでなく 全員に受けれるようにしてほしい
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働く時間が長いです
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小学校の先生の娘。親御さんからの心無い言葉や暴言のトラウマが消えません。 また再び別の学校で暴言に。辞めたくなる日々。残業も多く、不調を訴えています。学校の先生の職場改善をしっかりと進めて欲しい。
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個人レベルで感じられる経済成長へ
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