20代 男性 京都府
労働基準法にて正規雇用の最低労働時間を設け、それ以上の労働時間を自由化するべき。 各自体力、体調、ペースがあるため抑圧されたものではなく、自由化された環境での歩合制であれば納得がいく労働環境が築けると思う。
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