みんなの

公明党に届けられた、
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働ける年齢制限を上げてほしい（高齢になっても働きたい）
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若者の離職率が増えており、私の友人も仕事や人生を楽しめてないと考えている人が多いと思いました。
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働き方改革と謳っていますがまだまだ、現状守れていない会社が沢山あり、パワハラが当たり前になっている会社もあります。みんながもっと仕事を気持ちよくできるような環境づくりをして経済成長に繋げたいです。
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週休３日制やテレワークが導入されていけば、ストレス軽減
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時給を上げて欲しい
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働き方改革と謳っていますがまだまだ、現状守れていない会社が沢山あり、パワハラが当たり前になっている会社もあります。みんながもっと仕事を気持ちよくできるような環境づくりをして経済成長に繋げたいです。
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働き方改革と謳っていますがまだまだ、現状守れていない会社が沢山あり、パワハラが当たり前になっている会社もあります。みんながもっと仕事を気持ちよくできるような環境づくりをして経済成長に繋げたいです。
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物価はあがるのに所得の格差がまだまだあるので、低所得者に絞って賃金の値上げを 全会社ができるように改善して欲しいです。
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物価高騰や灯油価格など、なかなか貯金が出来ず、子供を授かると生活が苦しくなるのではないかと不安があります。
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年功序列、終身雇用制の廃止。 成果に見合った報酬を。
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介護業界の給料を上げてほしい。
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成長分野に積極的な投資を行い、新しい産業の育成、GDP大幅アップ、庶民でも実感できる好景気を。
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やつぱりお金が大切
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所得が増えて幸福度を感じて生活したい
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氷河期世代の奨学金返済問題の解決
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氷河期世代の奨学金返済問題の解決
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経済が安定して生活に困ることがない
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全てやって欲しいことではありますが、優先的にやって欲しいことだっだので
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毎日残業が朝から22時23時！ ひどい日は朝から夜中の2時まで！ 年間残業720越える！ 平日のプライベートがなかなか取れない。 家族との会話がなくなる。 振替休日取得して使えない人もいた！ どうみても個人の幸福が感じられない。
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まず若者に投資してください
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具体的には最低賃金のかさ上げでしょう。 企業へは内部留保は純利益の何%までとの制限を設けないと。
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素晴らしい
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話を聞くなどお互いが近い存在だと確認し、尊敬し合い、感謝し合い、一人一人があたりまえの生活に感謝できる日常が送れるとより豊かになり、それこそが個人の幸福や経済成長に繋がるものだと思います。全ての人が自分幸せだ！と思える人生を歩み続けれたら一番いいなと。
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安定収入があるのは議員だけ 先進国で所得が上がらないのは 日本だけ
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ひとりひとり皆違って皆いい！ 人と比べるのでなく、昨日の自分より今日の自分が成長してる、幸せであるという世の中になって欲しいです。
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経済的に縮小して行くしかない日本では、金を使うことによる物的幸福から、幸福の基準を変えていかなければならない。
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遅くまで仕事をして家庭に帰る時間が遅いのは、何のために働いているのか分からなくなる
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フルタイムで働いても暮らしていけないなんておかしいと思う。
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働き方が改善されることで国民ひとりひとりのプライベートが充実し、心に余裕ができると思います。心に余裕ができることで、他のカテゴリにある「命と暮らしの安全保障」における子どもの問題や「多様な社会」にまで目を向けられるようになると考えています。
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働き方改革
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みんなが幸せと感じられるように
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会社で上司にこの仕事やってみないかという事が別な日になって、仕事がそのままでなかなか変わりません。 4年以上真面目にやっても変わりません。 会社で自分が就きたい仕事につけるような環境にして欲しいです。
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自己実現、やり甲斐を得られる働き方を
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社会的意義のあることを積極的に。
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働き方改革 就業に希望を持てる世の中へ、週休2日から ブラック企業無くしたい
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真面目に楽しく働けば、不安を感じない収入を得られる世の中になってほしい。
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