みんなの

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必死に働いても賃金が上がらないのに税金だけは上がっていくこの状況から脱出しなければ、日本経済に未来はない…
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夫婦共働き、都内在住の一児の母です。いずれ2人目3人目を、と考えてますが最近の幼保無償化の所得制限導入の議論や、一時給付金、児童手当、高校無償化等の子育て支援にことごとく所得制限が着いており今後の養育費のことを考えると出産に及び腰です。
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男性も育児休暇をとり、家族みんなで支え合っていく生活を
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女性の収入が低すぎます
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定年なく、働けるといいです
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労働賃金の引き上げがされれば有難いです。
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雇用　福利厚生充実　働きやすさ
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賃上げを毎年3％実現できる社会に
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より仕事と育児の両立をしやすい環境をつくってほしい。勤務時間や仕事量など臨機応変に対応してもらえるとありがたい。
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病院勤務です 常勤が少なくて昼からバタバタ。 パートさんは好き勝手にお休み取れるけど 常勤は有給も使いずらいしためらう！ 誰もが休みをとりやすくなるような働き方にして欲しい
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見た目に表れない精神障害の方達も、好きな事で稼げるようにして欲しいです。
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子育て、介護を担う女性のキャリアが分断されない社会にしてもらいたい ただただ、男女平等と言っても家庭での負荷が重い女性からしたら全く平等だと思えない
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もっと働きがいのある日本にして欲しい。 今の日本は賃金が昔からほとんど変わらず、欧米諸国との差は開いていく一方。もはや先進国と言っていいのか分からない。 もっと賃金が貰えて、働きがいのあるそんな日本に是非してほしい。
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給料が少ない為不安です。
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給与と労働環境を改善してほしい
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色々なな物の値上がりが相次いでいる割にはお給料が上がらないのでツラいです。
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働いても働いても社会保障費等が引かれ、生活するのがやっと。みんなで支える仕組みや、老後の保証ももちろん大切なのはわかっているけど、自己実現に向けて、自分に使えるお金がもう少し増えたら働くモチベーションをあげられるのにと思う。
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やりたい仕事と収入が比例してないので、 もっと働きやすく、生活もしやすくなってくれると嬉しいです。
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人と人の絆、人と人との関わりのなかで人は幸福感充実感を感じることかできると信じます。 それを根本とした経済労働を。
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通信建設業をしているが労働力が不足しおります。古くから残るサービス、設備のメンテナンスに追われてしまい、新しい事を学びたいが手が回らない。 メタルケーブルを使ったサービスを廃止してほしい。
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福祉と財源をより明確にして、持続可能で老後も明るいと日本に希望を持てる社会にしたいです！
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幸福という文字に食いつきました。
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何事も幸福を感じられることが一番！
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社会保険が高すぎです!!
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働いても達成感や充実感は感じられません。
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不妊治療をしていますが仕事を続けることが難しい体制の職場で退職しました。 どの職場も治療を続けられるような仕組みになってほしいです。
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中央集権（経営者が労働者を雇用する形態）ではなく、個人個人が主体的に活動することで利益を回収できる自律的な分散型な労働形態を普及できる仕組みを推進できる社会にしていってほしい。私自身もその取り組みを社会で推進します。
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コロナを機に、在宅勤務、リモートワークが増えた事を、この先も継続して定着していって欲しい。そうすると、地方に住みながら、都市の仕事ができるなど、地方の活性化にもなるのでは。
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年金不足の方が多いと思います。 高齢者が就労できる体制をお願いします。
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稼いだら稼いだだけ豊かな暮らしがしたい。今は子ども育てながら稼いだら、所得制限で受けられるはずの支援を受けられなくなり、むしろ困窮しています。稼がない方が良い社会構造になっていると思います。おかしいです。
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会社では利益を追い求めるあまりに1人の人間としてではなく、数字の1として見られていない。 個人の幸福や成長は蔑ろにされている
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今の経済が豊かではないので、幸福であってほしい。
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個人事業主も専従従業員も、雇用保険加入が できるようにする。 労災保険も、加入できるようにする。
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国民年金を厚生年金より増やす
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まだまだブラック企業と呼ばれる体質の会社も多く、悩む若者が多いです。 そこの是正をお願いしたいです！
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ブラック企業の徹底追放
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